Cod de etică

Principii comune pentru o companie puternică și responsabilă

La As Metal, acțiunea bazată pe integritate, transparență și responsabilitate nu reprezintă doar o obligație — ci o valoare fundamentală care ne ghidează încă de la începuturile companiei.

Codul nostru de Etică și Conduită definește principiile și comportamentele care stau la baza activităților noastre zilnice, consolidând încrederea clienților, partenerilor, angajaților, furnizorilor și comunităților.

Angajamentele As Metal

Codul reflectă angajamentul As Metal de a:

respecta toate legile și reglementările aplicabile;
promova o cultură a legalității, corectitudinii și respectului;
proteja demnitatea și drepturile persoanelor;
asigura transparență și integritate în relațiile de afaceri;
proteja mediul și a opera într-un mod responsabil.

Integritate și responsabilitate

Codul de Etică reprezintă un punct concret de referință pentru fiecare decizie și fiecare acțiune, la toate nivelurile organizației.

Aplicarea și respectarea acestuia înseamnă construirea unei companii solide, inovatoare și respectate — zi după zi.

Cod de conduită și etică (RO)

Principii fundamentale

Legalitate și conformitate

As Metal își desfășoară activitatea în conformitate cu legislația națională și internațională aplicabilă, precum și cu standardele etice și de conformitate adoptate la nivel corporativ.

Respect pentru oameni

Compania promovează un mediu de lucru bazat pe:

respect reciproc;
egalitate de șanse;
nediscriminare;
protecția drepturilor și demnității fiecărei persoane.

Transparență în relațiile de afaceri

Toate relațiile comerciale și instituționale sunt gestionate cu:

corectitudine;
loialitate;
profesionalism;
transparență.

Compania respinge orice formă de corupție, fraudă sau conflict de interese.

Responsabilitate față de mediu

As Metal își desfășoară activitatea cu atenție constantă asupra impactului asupra mediului, promovând:

economia circulară;
recuperarea și reciclarea aluminiului;
reducerea emisiilor;
utilizarea eficientă a resurselor.